Os estagiários não possuem vínculo empregatício com a empresa, mas não deixam de ter responsabilidades.  Se quiser que o período de aprendizado seja proveitoso e valha a pena, é preciso estar atento. Além de ajudar o jovem a crescer profissionalmente, o estágio é uma oportunidade para o supervisor ter contato com novas ideias e pessoas.

Se o estagiário faz um bom trabalho e constrói um bom portfólio, o supervisor também ganhará com a experiência e atividades desenvolvidas por ele. Pedir conselhos e criar uma rede de contatos também é fundamental. O estagiário deve aproveitar o período para aprender. Com bons relacionamentos, o aprendiz tem grandes chances de uma futura contratação.

Cumprindo as lições básicas, o estágio pode trazer benefícios tanto para o estagiário quanto para o supervisor. Então fique de olho, e faça do estágio seu futuro emprego!

Fonte: Ligado na facul.