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Quando falamos de liderança, uma coisa é certa: é preciso agir da maneira correta para inspirar e motivar a sua equipe. E para isso é preciso que você esteja constantemente aprimorando suas habilidades. Por isso, listamos as principais características que você deve ter, indicadas por Roberto Justus, para se tornar um líder excepcional.
Determinação
Lideres que empregam determinação geram a confiança de que os resultados almejados sempre serão atingidos.
Caráter
O líder deve ser respeitado e admirado pela sua equipe como alguém honesto e trabalhador. O caráter é à base de sustentação de qualquer líder.
Visão
O líder que tem visão se diferencia dos demais, porque ao invés de buscar respostas imediatas e simples para os problemas, ele cria alternativas que proporcionam soluções amplas e duradouras.
Saber dizer não
Dizer não com habilidade, educação e firmeza aos colegas e aos subordinados é essencial, sobretudo, que se apresente uma argumentação consistente de tal forma que se mantenha o respeito e a confiança conquistados na organização.
Disciplina
Disciplinar não é castigar para exigir o comportamento correto, mas sim, conduzir as pessoas ao caminho certo. Disciplina exige rigor. É saber que você tem um papel e fazer por merecê-lo, sendo exigente consigo mesmo e com as demais pessoas.
Criatividade
Ser criativo é ser inovador, ter uma forma diferente de solucionar um problema. Um líder criativo inspira novas ideias, pede sugestões e encoraja críticas construtivas.
Carisma
O carisma é uma habilidade natural para seduzir e atrair pessoas, é o autêntico magnetismo pessoal. O carisma permite ganhar a equipe, que se sente atraída por seu líder.
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