Há alguns meses escrevi sobre a geração Y para um blog da faculdade. A definição escolhida na época foi a da sócia-diretora do Ateliê de Pesquisa Organizacional Suzy Cortoni para o texto “O desafio de liderar a geração Y” que afirmava: “Geração Y são os jovens de excelente formação acadêmica, fluência em vários idiomas e grande acesso à informação típica dos nascidos entre 1984 e 1991 que no mundo coorporativo é representado por universitários e recém formados”.

Complementando, Clayton Melo, do portal IDG Now, afirma que a geração Y são os nascidos entre 1978 e 2003, que ou são “nativos digitais” ou que cresceram sob a influência direta da internet. Independente da faixa etária estabelecida para definir o grupo, podemos afirmar que o aspecto mais importante dele é a digitalização dos seus componentes, que consequentemente se tornaram aptos a realizar múltiplas tarefas, buscam um bom posicionamento profissional mais cedo e compartilham informação com muito mais facilidade que as gerações anteriores.

De acordo com a pesquisadora Caroline Marcon, da Hay Group, cerca de 20% dos jovens que trabalham em grandes empresas brasileiras já ocupam cargos de liderança, principalmente nas organizações que lidam com tecnologia.

Mas nem tudo são flores: é característica dos jovens da geração Y serem insubordinados por não compreenderem a estrutura hierárquica de uma organização, se entediarem com muita facilidade, e serem muito egoístas. Tudo isso faz com que seja necessário uma adaptação por parte de uma empresa e, principalmente, uma reeducação por parte dos jovens profissionais.

É preciso identificar a linha tênue entre o pessoal e o profissional, mesmo que ela tenda a diminuir. E o mais importante: nós, jovens, precisamos ter consciência de quem somos, para poder melhor nos relacionar, minimizando as características negativas dessa nova geração Y e poder assim crescer pessoal e profissionalmente.

Para saber mais só clicar aqui e aqui. E quem quiser saber de onde vem a foto de destaque, acesse o Flicker do @Guimel, vale a pena.

O @irangiusti é estudante de Relações Públicas, necessitado de informação constantemente, viciado em Twitter, redes sociais e dono do blog Ladecasa.